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9月28—29日，由寧波市經濟和信息化局主辦的2025年制造業企業人才引育能力提升培訓班在寧波金茂嘉悅酒店成功舉辦。寧波市模具行業協會、寧波市機床設備行業協會積極響應號召參與培訓，會員企業德曼壓縮機、方正汽車模具、方正汽車部件、中國機械總院集團寧波智能機床研究院人力資源負責人參訓。
寧波市經信局黨組成員、一級調研員聶聰迪作開班動員。她提出三點希望：一是進一步提升對人才工作的認識；二是用足、用好人才政策，特別是要充分發揮行業協會的紐帶作用，為企業傳遞政策；三是努力提升企業人力資源管理水平。
本次培訓聚焦“大優強”培育企業、制造業單項冠軍企業等重點領域，以“強化人才引育能力、升級人力資源管理體系”為核心，適配新質生產力發展對人才隊伍的新要求。協會高度重視此次培訓契機，結合模具、機床設備行業人才結構特點，常務副秘書長陸李婷、培訓部主任徐鵬飛認真學習，確保培訓資源提升服務能力。
培訓課程設置兼具戰略高度與實戰價值。在政策解讀環節，市經信局未來產業處(產業人才處)領導余復偉深入講解《制造業人才工作》政策要點，為企業把握人才發展方向提供權威指引；實戰課程中，行業專家圍繞多元主題開展深度教學——萬寶盛華中國區原董事總經理張錦榮解析《企業人力資源管理價值鏈創新》，央企民企多背景HRD潘彤分享《招聘與獵頭領域的高效實戰技巧》，AIGC技能專家王鵬詳解AI工具賦能人力資源數字化轉型路徑，浙江京衡律師事務所李昊律師拆解勞動合同法風險防控要點。
參訓企業表示，本次培訓詳解了行業人才招引難、培育體系不完善等痛點。通過系統學習，不僅明晰了最新人才政策導向，更掌握了數字化工具應用、合規管理等實操技能，為企業打造高素質人才梯隊提供了有力支撐。
寧波市模具行業協會、寧波市機床設備行業協會將以此次培訓為契機，持續發揮橋梁紐帶作用，把所學知識與行業實際結合，為寧波模具機床行業高質量發展注入人才動能。
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